เมื่อนิยามของ "งานประจำที่มั่นคง" เริ่มถูกลบเลือนหายไปจากสารบบของโลกธุรกิจสมัยใหม่ หลายคนอาจคิดว่าการทำงานในองค์กรยักษ์ใหญ่คือเกราะคุ้มกันชั้นดี แต่เหตุการณ์ล่าสุดได้พิสูจน์แล้วว่าไม่มีอะไรแน่นอน
ธนาคาร Commonwealth Bank of Australia หรือ CBA เพิ่งประกาศลดจำนวนพนักงานลงอีก 119 ตำแหน่ง ซึ่งในจำนวนนี้ครอบคลุมไปถึงพนักงานจาก Bankwest ที่ถูกควบรวมกิจการมานานแล้วด้วย
นี่ไม่ใช่ครั้งแรก เพราะในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมามีการปลดพนักงานไปแล้วกว่า 400 อัตรา ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงแรงกดดันมหาศาลที่สถาบันการเงินกำลังเผชิญ
หากเราเจาะลึกลงไปถึงต้นตอของการตัดสินใจ เราจะพบปัจจัยสำคัญ 3 ประการดังนี้:
จากข้อมูลของสหภาพแรงงาน คลิกดูเลย FSU พบว่าพนักงานส่วนใหญ่มีความกังวลสูงมากเกี่ยวกับอนาคตของตนเอง มีรายงานว่าพนักงานจำนวนมากเริ่มมองหางานใหม่เพื่อรองรับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
ในขณะที่ธนาคารรายงานกำไรมหาศาล แต่พนักงานกลับต้องอยู่ด้วยความหวาดระแวง
ไม่มีคำว่าสายเกินไปสำหรับการเริ่มต้นเรียนรู้สิ่งใหม่เพื่อความอยู่รอด
ถึงเวลาแล้วที่เราต้องมองย้อนกลับมาดูตัวเองและเตรียมพร้อมสำหรับอนาคตที่ไม่มีอะไรแน่นอน บทสรุปของเรื่องนี้ไม่ใช่ความสิ้นหวัง แต่เป็นการเริ่มต้นยุคใหม่ที่เราต้องเป็นผู้กำหนดชะตาชีวิตของตัวเอง